为使我区新聘小学教师尽快适应岗位,熟悉小学教学,我校定于2014年12月至2015年5月,对2014年新聘的25名小学教师进行为期6个月的系统培训。
培训形式采用集中培训、跟岗培训和自我研修相结合。希望通过培训,提高新教师职业素养和职业意识,增强新教师任教能力和意愿,帮助她们掌握教育教学与班级管理的技能,使她们明确专业发展方向,促进她们专业成长。